劳动者对违反劳动保障法律、法规的行为有权向劳动保障行政部门投诉。
        一、投诉应当由投诉人向劳动保障监察行政部门递交投诉文书，投诉文书应当写明以下事项:投诉人的  姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系人方式；被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人  或者主要负责人姓名、职务、电话，劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
        二、投诉人应当听从接待工作人员安排，到指定场所反映问题。
        三、投诉人应平静反映问题，不得大声吵闹，保持室内清洁卫生。
        四、多人反映共同意见的，应推选三人以下代表，并出具委托书。
        五、反映情况，不得捏造，歪曲事实，不得诬告，陷害他人。
        六、投诉人要听从接待工作人员的劝导，不得损坏接待场所的公私财物，不得纠缠、侮辱、殴打、威胁  接待人员，不得滞留接待室。
       七、投诉人不得围堵、冲击国家机关，不得拦截公务车辆。
       八、投诉电话：82961122